我，霸总，开始咸鱼 第119章

　　人家本来就是小打小闹起家的，最拿手的就是割蚊子腿肉。

　　负责人一合计，柳大少第一次直面交待下来的任务，他要是连这么点事情也办不好的话，以后还有什么脸面混下去。

　　反正有柳大少的话摆在那里。

　　砸钱呗。

　　就不信砸不来人。

　　柳氏影视制作公司的负责人一拍板，让人卯足力气继续去挖人。

　　果然，在高薪的诱惑之下，终于被他挖来了十几个人。

　　虽然不是那些小负责人的层面，可是一个公司，要是连最基层的员工都跑了，光有领导有什么用。

　　再招人过来，那不也是生手吗？

　　想把活干顺了，哪有那么快。

　　这边的负责人当下还十分得意，晚上和人出去喝酒的时候，还乐得多喝了一瓶。

　　半醉半梦间，他都已经做上了升职加薪的美梦。

　　美好的未来，就在不远处等着他呢。

　　人生果然是充满了意外和惊喜。

　　几天后，这份意外和惊喜，让负责人直接哭了出来。

　　他们从裴氏挖过来的都是什么货色啊？

　　一个两个什么都不懂，态度倒是挺好的，不懂就问。

　　但是，他们公司是什么实习单位吗？

　　招了这么一大帮需要手把手教的货，他们还要不要干活了？

　　公司不仅没有因为人手多了，大家干活轻松了，反而因为来的新人什么也不懂，不仅要拖着人教他们，教完做出来的东西根本不能看，还得要找人反工。

　　最最最可怕的是，不知道是哪个大嘴巴，把新人招入的待遇给抖了出来。

　　公司的其他员工顿时就不干了。

　　我们辛辛苦苦干那么多的活，不仅没因为老员工的资历给涨工资。

　　反而那些新人拿钱还比他们多。

　　那些屁都不懂的新人，凭什么！

　　不患寡而患不均，这话在大部分时候都没有错。

　　柳氏影视的老员工们突然变得很不开心，非常不开心，不开心到直接找领导反映情况去了。

　　但是负责人可没有接到给所有员工都涨工资的通知。

　　他们公司的待遇本来也不算差，每年小幅度地涨一点也就正常。

　　但是现在他们要求的是翻倍。

　　这个换了谁都做不到。

　　负责人那边干脆地拒绝了，还觉得员工们特别地不懂事，不为公司着想。

　　公司什么时候也没亏待过他们，现在还给他闹这一出。

　　再说了，那些新招来的人，合同是那么签的，双倍的工资待遇，可是这些人能过得了试用期吗？

　　到时候还不是都辞了，或是重新签合同。

　　哪有那么好的事，一直给他们高工资。

　　公司不给涨工资，员工们当然是没有办法的。

　　但是员工摸鱼，不干活，摆烂糊弄人，那也就不是负责人可以管得了的。

　　什么？效率低？

　　这能怪得了谁呢，现在的工作要求都那么高，可不就做得慢，还要反复修改吗？

　　摸鱼？

　　你哪只眼睛看到我们摸鱼了，你不信一天就站在这儿，盯着我们干活，看我们摸没摸鱼。

　　再说了，又不是我一个人慢，大家不都这个速度，不然就叫那些高薪挖来的人才做啊，反正我们没那个本事。

　　不想干就滚？

　　好啊，有本事公司就把我们开除了，我们拿着遣散费去裴氏，再等着你们八抬大轿，高薪把我们请回来。

　　老员工们在无形中已经形成了默契，开始了他们的抗议。

　　而新入职的员工们，除了后边那些冲着许诺的挖角费用来的，从开始就知道这不是个长久的活。

　　最开始从裴然那里跳过来的几个人，也已经开始后悔了。

　　先不说柳氏的气氛和裴氏的完全不一样，上到老板和负责人，下到普通员工，大家都挺不对付的。

　　一点没有什么轻松快乐可言。

　　工作量也大，每天都要加班，简直可以让人上班上到直接看到第二天的太阳。

　　这日子简直太难熬了。

　　开始的那点被挖角和高薪的快乐，很快就消失殆尽了。

　　毕竟，赚钱是用来花的。

　　没有人会想成为赚钱的机器。

　　新员工们飞快就向着老员工们看齐了，不就是摸鱼吗？

　　在职场里混过的人，谁不知道这点小门道。

　　公司的各个项目进展已经拉胯到不能看了，领导只要不是新来的，不是傻子，就都能看得出来。

　　负责人差点气得一口老血喷满电脑屏幕。

　　这些刁民！

　　就该把他们都开除了！

　　不过这也是气话，开除是不可能的。

　　他们刚还从裴氏那里抢了好几个项目过来，这要没人做，甲方爸爸们已经开始跳脚了。

　　他们可是签了合同的，必须得把活做了。

　　柳氏了不起啊，想要拿钱不干活，这放到哪里都说不了理。

　　再不行就赔违约金吧！

　　柳氏影视的负责人，这下别说美滋滋喝酒了，连饭都吃不下了。

　　整个人肉眼可见地消瘦下去，一直发愁的身材问题倒是没有想到自己解决了。

　　这也算是众多不愉快的事情之中，唯一的意外之喜。

　　海市的圈子就这么大。

　　柳氏影视最近内部管理出了问题，这个事情，很快就传遍了。

　　连柳城那边都接到了某些苦主的“告状”电话。

　　“柳少，我这边的项目，你可给上上心啊，你们那个分公司的负责人，办事能力是真不行，也不知道人是怎么升上来的，当初说的事情，给我们一拖再拖，一个宣传片，给我们弄出来的效果都不能看，我快被我们领导骂秃头了，虽然我们项目是小，但是这钱可也是实打实出了，不是卖了谁的面子，蹭你们制作公司的光。”

　　“柳少啊，我们和裴氏可是合作了不少次，每次都挺愉快的，这次也就是卖柳少的面子，换了你们家的公司，可你们也太敷衍人了，项目做的又慢又差，想要找个人沟通都找不到人，这到底是怎么回事？”

　　“柳少你可得帮帮忙了，帮我们催催，我们小公司，小项目，可拖不起啊。”

　　……

　　接第一个电话的时候，柳城还不知道发生了什么事。

　　但是接到后面几个的时候，他就已经完全是麻木了，脸色也不是一般的难看。

　　真是废物，这么点小事也干不好，他花那么钱，是让人给他闯祸的吗？

　　那个负责人，在柳城接完电话之后，立即就失业了。

　　那一位实在没辙了，当时还在想着要不要学裴然他们搞个直播员工跳操，凝聚一下人心。

　　在接到被开除的通知后，原本还以为会十分失落且生气。

　　然而却是没有想到，抱着纸箱子，装着自己的东西走出办公室的一瞬间，他意外格外地轻松。

　　无论是从释放的内心还是最近轻了十几斤的身体。

　　天天担心被骂成孙子，天天害怕被开除。

　　但是真到了这一刻，也不过如此，工作没了，再找一份就是了。

　　就是下次找工作，一定要找个让人愉快一点的氛围。

　　柳氏影视的负责人被开了，自然要找人顶上去。

　　顶上去的“新官”上任就想来几把火，以彰显自己的能耐。

　　这位是个善于钻营的，和方糸关系不错。

　　不然也不会在这样的关头，排众而出。

　　人想得明白，公司里的这点项目都不是什么问题，赔了赚了，柳少也不会太在意。

　　柳少的心思就是要搞掉裴氏，方糸那边来的消息，柳少看中了在裴氏工作的一个女人，想让人到自己的公司来上班。

　　但是又不好明着打压人家公司，只好想出这样的办法。

　　所以他干什么，都不如直接把人挖到他们公司来，那不就是从根本上解决了问题吗？

　　新负责人自觉已经找到了通天之路，上任之后，也不急着处理公司的业务，反而亲自去裴然的公司挖人去了。

　　于是，沈绵绵下班路上就被堵了。

　　辛苦工作了一天，任何人都只想快点回家洗个澡睡觉。

　　这个时候，被人堵在马路上缠着人聊跳槽这个话题。

　　沈绵绵的脸色逐渐不耐烦。