蔺总说他莫得感情 第15章

　　彦东的潜台词是――

　　偶像选秀不是个常规项目吗？模式、口碑做起来之后，蔺修禹就都交给了盛世文化专业的团队，节目产品也从草根海选，到现在合作艺人公司定向培养，精致偶像从签约前就培养。

　　为什么蔺总要因为孟森，忧心到需要亲自处理超星偶像赛的程度？

　　“偶像赛不需要，但是孟森垮掉以后的流量，要有人接着。”

　　蔺修禹在琢磨的是，这届偶像赛是孟森走了之后的第一届，不可避免的会把孟森旧事重提，关注度比平常年份更高。

　　西曲皇朝对此乐见其成，虽然是互相diss，却难得的站在了统一战线上。

　　西曲皇朝炒作挖角成功的艺人，必然会提孟森的选秀出身，盛世文化要办今年份的选秀，自然免不了给孟森带热度。

　　公关部对这方面敏锐，早就把话题炒上去了。

　　蔺修禹不怎么关心这事儿，倒是盛世文化的小艺人见一哥孟森离开，都争先恐后的想捞一把，引起蔺修禹的注意。自家老总，俊美非常，明明是娱乐圈公司老板，却对潜规则员工一点兴趣都没有，还不是真A！

　　在盛世文化混迹久一些的艺人，对蔺修禹的接触还算多，自然了解，就不怎么折腾。

　　倒是才签约挖角进来的，从第一次见到蔺修禹，到认清蔺修禹无情商人本质之前，都是对蔺修禹恨不潜规则自己。

　　比如这次超星偶像赛，盛世文化自家推荐的艺人，伍六白。

　　一个武行出身的alpha。

　　巴勒沙帝国娱乐圈对艺人性别不怎么挑剔，甚至十分宽容，于是艺人的类型也就五花八门，能大红大紫，想孟森那样运气极佳，稳坐一线头把交椅的少之又少。

　　更多的还是立出各种人设，好让不同群体喜欢。

　　反正巴勒沙帝国人口多，你只要满足千分之一的人审美，就可以在娱乐圈生存下来。

　　伍六白就是那种一身攻气，野心勃勃想在娱乐圈干一番事业的人。

　　他在片场做武替，本以为会从底层摸爬滚打，赢得露脸机会，再从小公司做起，攒一些钱。不过伍六白长得不错，又很有特点，于是被盛世文化的星探发现，成功签约。

　　经过评估，伍六白很有培养价值，就放公司里培训，两年的训练很苦，不过盛世文化有钱，而且还有各种出道机会，伍六白也就坚持下来了。

　　终于，今年伍六白迎来了练习生生涯的转折点。

　　超星偶像赛，准备给他一个机会。

　　伍六白忐忑又激动，然后就发现，跟他同批的，还有19人参赛，盛世文化打包了二十人一起参加，要各凭本事来比――

　　毕竟蔺总在上面盯着，如果有划水走后门，惹到蔺总被开除都是轻的。

　　两年练习生生涯，伍六白其实对另外十九人还算熟悉，他们其中不乏各方面优秀，远胜于他的大有人在。

　　伍六白不想做个普通人，所以他要努力，要进取！接着，他就发现自家公司老总，不就是个非常好的目标人物！

　　但是蔺总实在是太难接近，蔺家的办公大楼，一脉相承的散发着有钱气息，安保严密。艺人就只能去艺人的地方，加上蔺总出现在公司的时间不定，

　　伍六白也就一直没抓到机会。

　　……

　　今天超星偶像赛要开始，蔺修禹到了练习生的地方，来视察他们的状态。

　　一边翻着资料听主管经理的介绍，蔺修禹一边分析公司选中的这二十人，谁有潜力顶孟森的缺。

　　一心二用还要分析，蔺修禹没注意到，这些艺人的目光，都透一股着看唐僧肉的炙热。

第23章 超星偶像赛

　　其实也不怪这些艺人看蔺修禹的眼神有些赤.裸。

　　他们的逻辑都很简单，蔺修禹是盛世文化总裁，豪门财阀，被他看中的人，甚至都不需要像各式偶像剧一般，爱得生离死别，上演一些没人爱看的八点档狗血。

　　只要蔺总能对他们另眼相待，未来星途璀璨就有基本的保障。二十个练习生里头，就有几个是靠和上层关系不错，才被纳入比赛候选。

　　如果不是对娱乐圈有野心，短则一两年，长则……无上限的练习生生涯，能有几个人可以凭借靠爱发电，等待漫长的考验，然后再红起来？

　　那些平时管着他们，有绝对权威的经理、导师，都围着蔺总转殷勤二字都快写在脸上了。

　　这种场景无意识的刺激之下，高枝儿就在眼前，想更进一步也无可厚非。

　　尤其是还只是十八.九岁，或者年纪更小一点的练习生，他们看见蔺修禹真人，大多都忍不住开始春心萌动起来。

　　没啥其他原因，走娱乐圈路子，青年才俊他们见多了，成功人士也见得多，蔺总这样年轻有为又俊美非常的……

　　Alpha信息素高雅淡薄，浅浅萦绕，无意识的撩拨着这些练习生。

　　哪怕是一夜.情，也非常值！

　　不过大多数人野心勃勃，却有贼心没贼胆。

　　这些目光落在蔺修禹眼里，让他不由自主的心底觉得，这次选拔参赛人的水平很次。

　　但也能理解。

　　想起之前假公济私的去泛娱乐视察，蔺修禹不由得做起对比来。

　　3CTR成员的三个人，可能专业素质不够硬，但是浑身上下的朝气，还有每个人相对精准的市场定位，都能看得出选人方面很厉害。

　　宋承是个人才。

　　自家经理选出来的这些人，蔺修禹莫名有点嫌弃。

　　在项目经理的安排下，他们一个个站出来，从跳舞唱歌，到表演说话，使出浑身解数的表演，蔺修禹一边看简历，一边皱眉。

　　心里琢磨着，把经理开除。

　　直到伍六白上来展示了一套刚柔并济的拳法，配合攻气十足的alpha信息素，胆大妄为的和蔺修禹对抗。

　　蔺修禹难得没有让他直接走人，开始打量这人，不说别的，就算是这份勇气，也很值得鼓励。

　　蔺修禹很好脾气的样子说：“伍六白，这个名字很有意思。”

　　伍六白的确是胆大的自作主张，他原本计划的是表演，并不是拳法，而是难度系数颇高的古典舞――

　　在盛世文化学的，中规中矩的项目。

　　表演结束，好胜之气在蔺修禹的话语下膨胀起来，信心满满的说：“我学过武术，师父给我取的，六白是武曲星。”

　　蔺修禹点点头，没有继续做评价，他博闻强记，不过方向却不是文学领域，没有再问其他，让伍六白退场。

　　……

　　等所有人都表演完毕，蔺修禹没搭理主管的项目经理，自个找了间办公室坐着翻简历。往伍六白的简历上打个勾，又看了几个表现还不错的人，嘱咐完彦东把滥竽充数的人踢走，再把有潜力的人好好培养。

　　这个事儿就算结束，一个比赛而已，他能亲自来看看就不错。

　　现阶段很重要，毕竟盛世文化被撤不少项目，超星偶像赛是最近最大的活动项目，但是蔺修禹其他的事情不少。

　　留下自己秘书和主管经理交流，已经算是表态。蔺总很关注这事，凑合跟蒙混过关就别想。

　　至于关办公室看简历，其实是为了说服秘书彦东。

　　彦东对老总把自己丢在项目里很不满：“把我下放到基层，难不成你自己去处理其他的杂事？”

　　蔺修禹理所当然的回答：“当然是你继续做，我又不熟悉秘书室的人。”

　　把让员工加班，说的这么理所当然，彦东忍不住想做掉老板。

　　彦东他手底下管着的秘书室，有四个秘书助理，不过蔺修禹不喜欢人多，平常在蔺修禹面前晃悠的人，也就彦东。

　　想想蔺修禹给钱很大方，彦东耐着性子说：“不如让文姗去看场子？”

　　嗯，彦东对于超星偶像赛的意义就在于，做个吉祥物看场子。

　　蔺修禹给了彦东一个眼神，没有说话。

　　临时的办公室静默一分钟，蔺修禹发觉自己愚钝的秘书，大概永远不能体会到他的意思，开口解释：“如果不能保障公平性，一些小公司的优秀选手就会被淘汰。”

　　彦东：……

　　早说啊。

　　超星偶像赛的小公司，除了蔺修禹点名的泛娱乐，还有谁？泛娱乐这种小公司，如果不是蔺总开后门，他们连合作公司的筛选名单都进不去。

　　先前蔺总为了盛世文化，找了个领证的对象，彦东是知道的，但是领证对象是谁，的确一开始没和彦东说，不过蔺修禹也没和彦东隐瞒，更何况还有起草协议的周铭在。

　　再加上之前蔺总突发奇想的跑去泛娱乐‘视察’。

　　彦东想不知道都难。

　　现在被蔺总一提，哦，得。

　　不就是为了保驾护航。

　　等彦东脑补完，蔺修禹又说：“保护比赛公平，是咱们的底线。”

　　彦东想着蔺修禹欲盖弥彰的样子，一本正经的和项目经理说：“这几个人都刷掉，重新选人。开后门这种事，盛世文化容不下他们，想继续做练习生等机会，可以，想走捷径，先看看自己几斤几两。”

　　彦东其实想说，没见蔺总给自家配偶开后门都小心翼翼，你们还这么明目张胆……

　　管理层空降的效果显著，彦东看着项目经理非常有效率的重新选人，露出满意的笑容。

　　然后开始玩通讯器。

　　【蔺总让你今天加班了吗？】

　　彦东：被留在项目上了，勿念。

　　胡志龙：？

　　周铭：？？

　　元小奕:？？？

　　秘书A：东哥跟蔺总去视察超星偶像赛了。

　　秘书B：早就知道那个姓崔的经理为祸一方，不过毕竟是戴董的亲戚，东哥好好整顿一下他们。

　　元小奕：一定要好好收拾那个姓崔的，因为他每年我们部门都要超支。

　　彦东：上面这是谁？

　　胡志龙：公关部的，前几天被他看见我们的小群，就放进来了。

　　元小奕：东哥，你为什么不记得我的名字QAQ。

　　（管理员彦东已将元小奕踢出群聊）

　　彦东：不要随便加人进来。